Franchi Pérez, Fernando Andrés
CI: 21.146.618
Importancia de la administración en las empresas agropecuarias
La administración es el manejo de los recursos de
forma racional para obtener productos que generen tanto en lo económico como en
lo social, cuando nos convertimos en administradores podemos decir que es para
planificar, organizar, programar, dirigir y controlar cualquier tipo de empresa
o unidad de producción, para así mejorar la calidad de vida de los suyos y dé
cada uno de los beneficiados de dicha empresa o unidad de producción, siempre
teniendo en cuenta contribuir con nuestro medio ambiente y hacer ajustes para
adaptarnos a los cambios que el trae consigo, tenemos que tener claro que somos
responsables de cualquier decisión significativa en materia de inversión o
financiamiento dentro de cierta unidad de producción, ya que de cualquiera
inversión o financiamiento es donde viene una buena o mala producción, tiene
que encargarse de lograr un mejor uso y combinación de los factores de producción
existentes en las unidades agropecuarias, sacar a relucir nuestra ética
profesional, ser eficiente hacer las cosas como se deben hacer para después
convertirnos en eficaces y lograr las cosas que nos propongamos para el
beneficio de la unidad de producción, tratar cada día más de que se incrementen
los productos con los mismos insumos para así tener una buena productividad,
otros factores que intervienen también en el buen manejo y administración de la
empresa es la planificación
ya que es el proceso por el cual se obtiene una visión del futuro, en donde es
posible determinar y lograr los objetivos, mediante la elección de un curso de
acción y este a su vez propicia el desarrollo de la empresa, reduce al máximo
los riesgos, entre otros. El administrador de cualquiera unidad de producción
debe crear una estructura o un equipo de trabajo para afrontar las situaciones
o problemas que se presentan día a día en nuestro lugar de trabajo, porque se
dice que cuando trabajamos en equipo las cosas suelen hacerse más fáciles, este
equipo de trabajo tiene que tener visión, estar claros a donde quieren ubicar
la empresa en el futuro a donde desean estar en unos cinco (5) años y por su puesto trazarse metas claras, propósitos
que se deben cumplir para lograr ciertos objetivos, estas metas tienen que ser
fines más específicos que integren el objetivo de las empresas, para así tener
una empresa o unidad de producción, produciendo por largo tiempo, teniendo claro
que nunca se puede descuidar.
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